平成28年度採用事務職員募集のご案内
Entrance
募集種別、応募資格および募集人数
- ① 一般
【20名程度】 -
- A）平成28年3月に4年制大学を卒業見込みの方
- B）4年制大学を卒業後、病院又は民間会社等において、正職員として3年以上（同一の病院または民間会社等に継続勤務）に勤務し、下記のいずれかの実務経験がある方
・経営企画、経理、資材購入等在庫物流管理(管理及び経理処理を含む全般)、総務関係(給与、税務、社会保険等)、医事請求 - C）秋田県厚生連の運営する病院で、平成27年3月末時点で臨時事務職員として2年以上の実務経験がある方(詳細については、勤務病院を通じて別途通知)
- ② 社会福祉士
【若干名】 -
- 平成28年3月に4年制大学を卒業し、社会福祉士の国家資格取得見込みの方
- 社会福祉士の国家資格を有し、社会福祉士として実務経験がある方
採用後の業務内容、勤務先、給与等
- ① 一般
- 将来の秋田県厚生連を担う職員として、医療のプロフェッショナル集団と共にチーム医療の一員として、経営企画、経理事務、資材（医薬品・医療機器等の購入及び固定資産等の管理）、人事・給与・社会保険、医事請求等、病院運営全般に係る業務を行います。
- ② 社会福祉士
- 患者様やご家族の方々の相談を受け、療養を円滑にすすめるための社会資源活用の援助、退院援助、院内の職種間の連携をはじめ、行政や他の医療機関・施設との調整業務等を行います。
- 勤務先
- JA秋田厚生連が運営する県内9病院又は厚生連本所
- 勤務条件・
処遇・待遇 -
- 給与…【参考】4年制大学卒：新卒（164,300円）
- 賞与…年2回(7月・12月)年間4.0ヶ月 ※ただし、初年度は月割計算となります。
注記
- 職員就業規則および職員給与規程による。
- 職歴及び実務経験のある方については、正職員として勤務した経験年数を加算（上限あり）する。
- 給与・賞与とも26年度実績です。
社会福祉士に関する特記事項
- 社会福祉士国家資格取得見込み採用内定者については、平成28年3月末までに資格を取得できない場合は「採用内定取消」となります。
- 社会福祉士については、精神保健福祉士資格を合わせもっている方を選考において優先する場合があります。
- 社会福祉士について、採用職種は「事務職員」としての採用となります。
将来的に、本人の希望あるいは適性等により事務職員として当該業務以外の担当課の配属となる場合があります。
実務経験者の経験年数について
平成28年3月末日における経験年数を基準とします。
なお、以前に勤務した実務経験等が該当し応募する場合は、該当する勤務先を退職後2年以内であること。
提出書類について
各１通提出が必要です。各所定様式は、当ページからダウンロードできます。
履歴書・身上書
本会が別に定める様式1号で提出してください。
健康診断書
下記のいずれかの健康診断書を提出してください。
- 本会が別に定める様式2号 ― 健康診断書(B)
- 大学で実施した学生健康診断書（医療機関・健診センター等で実施した健康診断書）
- いずれの健康診断書も平成27年4月1日以降実施のものを提出ください。なお、内定時に追加の検査等を実施していただく場合があります。
- JA秋田厚生連の採用試験受験者に限り、秋田県内の厚生連病院で健康診断(所定様式)を受けた場合、割引料金で受診できます。
官製はがき（52円）※受験票印刷用
切手（速達280円分）を貼り、表面に受験者の住所・氏名を記入の上提出してください。
- 「封筒・はがきの記入方法」参照のこと
返信用封筒（長形3号）※試験結果通知用
切手（82円）を貼り、住所・氏名を記入の上提出してください。
最終学校成績証明書
最終学校卒業見込証明書
【新卒（28年3月末卒業）の方】は必ず提出してください。
最終学校卒業証明書または卒業証書の写し
職歴証明書（前職のある方）（本会所定様式3号）
【職歴・実務経験のある方】は必ず提出してください。
資格証書の写し（精神保健福祉士資格もある方は両方）
【社会福祉士の資格を有する方】は必ず提出してください。
採用試験(日程・試験内容及び結果・試験会場)等について
募集日程
- 受付開始日
- 平成27年3月16日(月)
- 募集締切日
- 平成27年7月21日(火)※必着
採用試験日程等について
書類選考
提出書類の審査を行い、書類選考を通過した者を一次試験の受験対象者とします。なお、書類選考結果については7月28日(火)前後に発送する予定です。
採用試験日程・試験内容
| 採用試験日 | 試験内容 | 結果発表日 | 対象者 | |
|---|---|---|---|---|
| 一次試験 | ①平成27年8月8日(土) ②平成27年8月10日(月) |
一般教養 適性検査 集団面接 |
平成27年8月25日(火) | 書類選考通過者 |
| 二次試験 | 平成27年9月18日(金) | 役員面接 （個人面接） |
平成27年10月16日(金） | 一次試験合格者 |
- 一次試験日は、①または②のいずれかの日を選択ください。
- 採用試験開始時間は、受験票に記載しお知らせいたします。
- 採用試験内容等については、応募人数により変更される場合があります。
試験会場
秋田県JAビル・9階（秋田市八橋南二丁目10番16号）
受験に係わる費用
受験に係わる交通費等の経費については、ご本人負担となります。
提出書類の取扱いについて
提出書類は受験の有無および合否に係わらず、一切返却いたしません。
ただし、提出された書類に関しては、その保護と適切な管理を行い、当会の職員採用試験以外の目的で使用することは一切ありません。
募集要項・所定様式のダウンロード
- 募集要項
- 平成28年度 JA秋田厚生連 事務職員募集要項
- 履歴書・身上書
- 様式1号 ※様式・記入のしかたをよく読み、記入してください
- 健康診断書
- 様式2号 健康診断書(B)
- その他
- 封筒・はがきの記入方法と提出書類チェックシート
問合わせ・申込み先
JA秋田厚生連 総務人事部人事課
〒010-0976 秋田市八橋南二丁目10番16号
TEL 018-864-2626・2627（直通）
または各病院の総務管理課へ
かづの厚生病院（鹿角市）
0186-23-2111（代表）
北秋田市民病院（北秋田市）
0186-62-7001（代表）
能代厚生医療センター（能代市） ※平成27年4月1日～山本組合総合病院から名称変更
0185-52-3111（代表）
湖東厚生病院（八郎潟町）
018-875-2100（代表）
秋田厚生医療センター（秋田市）
018-880-3000（代表）
由利組合総合病院（由利本荘市）
0184-27-1200（代表）
大曲厚生医療センター（大仙市）
0187-63-2111（代表）
平鹿総合病院（横手市）
0182-32-5121（代表）
雄勝中央病院（湯沢市）
0183-73-5000（代表）