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2020年度採用看護職員随時募集のご案内

Recruit entrance

概要

応募職種

助産師 看護師

応募資格

2020年3月大学および各専門学校卒業見込(国家資格取得見込)の方
又は募集職種の国家資格を有している方。

募集人数

  • 助産師:10名程度
  • 看護師:130名程度
  • 9病院全体での数で、既卒者を含みます。
  • 定員になり次第、募集は終了する場合があります。

試験内容

  • 提出書類の審査を行い、適格と認めた方に受験票を送付します。
  • 採用試験は、【小論文・適性試験・面接試験】を実施します。

試験日程

試験 試験日 募集開始 募集終了 合格発表
一回目 2019年6月1日(土) 2019年3月8日(金) 2019年5月15日(水) 2019年6月28日(金)
二回目 2019年8月8日(木) 2019年5月16日(木) 2019年7月18日(木) 2019年8月30日(金)
三回目 2019年10月23日(水) 2019年7月19日(金) 2019年10月1日(火) 2019年11月21日(木)
随時募集 (随時) (随時) 2020年3月9日(月)
(予定)
(随時)
  • 採用試験は、上記日程で実施いたします。なお、試験の開始時間等については受験票に記載の上、お知らせいたします。
  • 秋田県厚生連の奨学生については、二回目の採用試験を受験して頂きます。
    奨学生以外の一般応募の方については、一回目・二回目・三回目の試験日からご都合の良い日を選択し履歴書・身上書に受験希望日をご記入ください。
    (希望日を優先いたしますが、希望人数によっては調整させていただく場合があります。)
  • 随時募集については、一回目・二回目・三回目の内定者数により実施しますので、詳細は総務人事部人事課までお問合せ下さい。尚、募集人員に達した場合は募集終了となる場合があります。

勤務対象病院

JA秋田厚生連の県内各事業所に勤務していただきます。

待遇と勤務

勤務時間

3交代

  • 日勤 8:30~17:00
  • 準夜 16:30~1:00
  • 深夜 0:30~9:00

休日・休暇

  • 月平均10日以上
     完全週休2日制
     夏期休暇/年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 年次有給休暇
     ※初年度/年10日 2年目以降/年20日(最高40日)
  • 育児・介護休職制度あり

入院基本料

  • 7:1(かづの・能代・秋田・由利・大曲・平鹿)
  • 10:1(北秋田・湖東・雄勝)

看護提供方式

  • 固定チームナーシング

給与

秋田県厚生農業協同組合連合会給与規程による。

初任給

基本給 主要手当+基本給
看護師(大学卒)・保健師・助産師 198,300円 235,900円
看護師(短大・専門3年卒) 193,200円 230,800円
看護師(専門2年卒) 186,000円 223,600円

身分

秋田県厚生農業協同組合連合会職員

諸手当

深夜手当、準夜手当、通勤手当、借家・借間手当

昇給

年1回

賞与

4.0ヶ月(平成30年度実績)※初年度は月割計算されます

退職金

あり(勤続1年以上)

福利厚生

看護宿舎

なし、家賃補助あり(22,500円まで)

奨学金

あり →詳しくはこちら

ユニフォーム

支給あり

保育施設

  • 由利組合総合病院:院内保育所あり(平成22年10月開園) →詳しくはこちら
  • 秋田厚生医療センター:敷地内保育所あり(平成23年4月開園)
  • 平鹿総合病院:敷地内保育所あり(平成26年11月開園) →詳しくはこちら

保険・年金

  • 厚生年金
  • 労災保険・雇用保険加入あり
  • 健康保険(東京都農林健保)
     健康保険の補助制度があり
     ・宿泊施設料補助
     ・契約レジャー施設利用割引(ディズニーランド等)
     ・人間ドック等の割引(対象年齢者)
  • 出産・結婚祝い金等の慶弔見舞金
  • 職員旅行等のレクリエーション
  • 夜勤時タクシーチケット支給あり

応募書類

履歴書 健康診断書(B) 最終学校
成績証明書
卒業証明書 職歴証明書 看護師等
免許証
資格取得見込者 卒業見込
証明書
有資格者 ○(注1) ○(注2) ○(注3)
  • (注1) 卒業証明書は卒業証書の写しでも可(A4サイズに縮小)
  • (注2) 既卒の方の職歴証明書は、採用された場合の初任給の算定に必要となりますので、提出お願いいたします。
  • (注3) 免許証コピー(A4サイズに縮小)を提出のこと。
  • JA秋田厚生連の採用試験受験者に限り、秋田県内の厚生連病院で健康診断(所定様式)を受けた場合、割引料金となります。
  • 履歴書・健康診断書・職歴証明書は指定の用紙を使用してください。指定の用紙は、ホームページからのダウンロード、または各病院からの取り寄せが可能です。

募集要項・所定様式のダウンロード

募集要項
2020年度 JA秋田厚生連 看護職員募集要項
履歴書・身上書
様式1号 履歴書・身上書
健康診断書
様式2号 健康診断書(B)
職歴証明書
様式3号 職歴証明書
その他
封筒・はがきの記入方法と提出書類チェックシート

応募書類は募集終了日までに、下記の書類を提出先まで送付しご応募ください。

「平成28年度看護職員募集ガイド」の配布

「平成28年度看護職員募集ガイド」をPDF形式で配布しております。

※ファイルサイズが大きいため、通信環境によってはダウンロードに長い時間を要する可能性があります。

その他

受験に係わる費用

受験に係わる交通費等の経費については、ご本人負担となります。

提出書類の取扱い

提出書類は受験の有無および合否に係わらず、一切返却いたしません。
ただし、提出された書類に関しては、その保護と適切な管理を行い、当会の職員採用試験以外の目的で使用することは一切ありません。

お問い合わせ・お申し込み先

JA秋田厚生連 総務人事部 人事課

〒010-0976 秋田県秋田市八橋南2丁目10-16
TEL 018-864-2626・2627(直通)

または各病院の総務管理課へ

かづの厚生病院(鹿角市)

0186-23-2111(代表)

北秋田市民病院(北秋田市)

0186-62-7001(代表)

能代厚生医療センター(能代市)

0185-52-3111(代表)

湖東厚生病院(八郎潟町)

018-875-2100(代表)

秋田厚生医療センター(秋田市)

018-880-3000(代表)

由利組合総合病院(由利本荘市)

0184-27-1200(代表)

大曲厚生医療センター(大仙市)

0187-63-2111(代表)

平鹿総合病院(横手市)

0182-32-5121(代表)

雄勝中央病院(湯沢市)

0183-73-5000(代表)